——郑州市煤炭管理事务中心青年工作委员会召开警示教育交流会

“作为青年干部，身处监管一线、接触煤矿企业最频，肩负守护矿工生命职责，也面临复杂环境的严峻考验，我们要厘清与管理服务对象关系，打造既“亲”又“清”的政企关系”在警示教育交流会上，青年干部们纷纷发言。为深化作风建设，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，6月9日，郑州市煤炭管理事务中心青年工作委员会组织召开警示教育交流会，中心全体青年干部参加了会议。

首先，大家一起观看了基层青年干部违纪违规典型案例。之后，青年干部们以“青年干部说清廉 正风肃纪树新风”为主题，结合自己的思想、工作实际和岗位风险点进行讨论交流，剖析了青年干部违纪违法典型案件背后的深层次原因，分享了个人的感悟与思考，大家踊跃发言，积极交流，氛围热烈。通过交流，大家一致认为：青年干部要明辨是非，筑牢思想堤坝。坚定理想信念是终身课题，作风建设永远在路上，党性修养不是一阵子，青年干部要不断加强理论学习，筑牢思想根基，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终“慎初、慎微、慎独”；青年干部要敬畏小节，恪守权力边界。廉洁就在身边，自律从我做起，对于我们青年干部来说，在工作和生活中要落实中央八项规定精神，绝不违规吃喝，规范执法检查，坚决做到“五个严禁”、“八个不得”；青年干部要砥砺品性，涵养浩然正气。自有浩然正气，就不容易沾染不良风气，青年干部应该去庸俗、远低俗、不媚俗，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，增强拒腐防变“免疫力”。在“八小时之外”培养健康志趣，在服务群众中体悟价值。

最后，中心四级调研员姚战伟对青年干部提出了要求，希望青年干部思想要不断进步，自身要不断追求进步；做人有格局，做事有分寸，廉洁自律有底线；要把工作当乐趣，从工作中寻找快乐；要做忠诚干净担当的新时代青年，为全市煤炭行业高质量发展贡献青春力量。

通过警示教育交流会，青年干部实现了思想的交流与碰撞，强化了青年干部纪律规矩意识，筑牢思想防线，推动廉洁理念入脑入心，见行见效。