——郑州市煤炭管理事务中心举办2026年第二期矿长履职能力大讲堂活动

为持续推动全市煤矿安全管理理念与实践经验深度交流，进一步凝聚思想共识，切实提升煤矿主要负责人依法履职能力，4月20日，郑州市煤炭管理事务中心举办2026年第二期矿长履职能力提升大讲堂暨安全生产座谈会。全市复工复产及隐患整改的39家地方及兼并重组煤矿矿长参加活动。

本期大讲堂聚焦“提升安全管理水平 深化重大灾害治理 防范化解重大安全风险”主题，邀请郑兴永祥（新密）煤业有限公司等5家煤矿矿长作重点发言。永祥煤业围绕筑牢思想根基、精准治理隐患、压实全员责任等方面，分享了让“安全至上”成为全员共识的实践经验；豫能煤业结合近期一氧化碳报警事故教训，进行了深刻反思，展示了从“亡羊补牢”到“源头治理、系统施治”的整改成效；新玉煤矿介绍了包区域安全管理、巷道挂牌公示、“215”开班观讲法等创新举措，以精细化管理防范零打碎敲事故；马池煤矿立足煤与瓦斯突出矿井实际，系统阐释了以“3333”为核心的安全管理体系；红旗一矿则从“理念、制度、现场、培训”四个维度，分享了从“被动合规”转向“主动作为”的履职实践。5家单位的发言既有理念引领，又有实操支撑，为与会矿长提供了可借鉴、可复制的管理范本。

座谈研讨环节，与会矿长围绕瓦斯治理、水害防治、顶板管理、隐蔽致灾因素普查等共性难题，以及“四位一体”岗位标准落地、智能化建设应用、人员素质提升等个性问题，开展了深入坦诚的交流。大家谈体会、剖问题、议对策，真正实现了经验共享、难题共解、能力共升。

会议强调，当前煤矿安全生产形势依然严峻复杂，各煤矿矿长要进一步提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感抓好安全；要聚焦重大灾害治理，推动安全管理向事前预防转型；要强化成果转化，将大讲堂学到的好经验、好做法真正落实到井下现场、落实到每个岗位，全力筑牢煤矿安全生产防线。

郑州市煤炭管理事务中心自2025年启动矿长履职能力大讲堂活动以来，已连续举办6期，逐步形成品牌化、常态化的经验交流机制。下一步，郑州市将持续发挥平台作用，强化督导考核，推广先进经验，推动全市煤矿安全管理从“人防”向“技防”“智防”升级，以高水平安全护航煤炭行业高质量发展。