为全面总结“上挂下派”实践锻炼阶段性成果，交流一线实训心得体会，压实干部队伍专业能力建设，7月27日，郑州市煤炭管理事务中心在监控大厅组织召开“上挂下派”人员工作座谈会。会议由中心副主任吴燕主持，赴国家矿山安全监察局河南局跟班学习、下沉煤矿企业一线实践锻炼干部参会并作交流发言，中心组织人事相关负责同志列席会议。

会上，全体参训干部结合自身挂职实训全过程，逐一分享学习收获、工作感悟与实践思考。参训干部谈到，在上挂国家矿山安全监察局河南局期间，系统学习数字化监察工作模式，牢固树立“以数据为核心支撑”的安全监管思维，通过多矿井横向数据比对、安全指标历史趋势纵向研判，进一步构建起全域统筹、系统闭环的矿山安全分析体系，精准监察、综合研判能力得到全方位锤炼。在下派煤矿企业驻矿跟班实训阶段，全程参与线上实时巡检、监测曲线研判、安全预警闭环处置等实操工作，深度吃透安全监测数据背后现场生产运行实情，熟练掌握安全信息上报流程、险情人员撤离指令规范下达等关键业务流程，一线实操处置水平显著提升。结合挂职实训发现的堵点难点，参会干部围绕优化市级监控平台与煤矿终端数据互通机制、升级安全监测智能大模型、健全24小时监控值班值守制度等重点工作，提出务实可行、针对性强的优化意见建议。

中心组织人事相关领导就干部后续成长提出工作要求，强调青年干部要以此次实践锻炼为契机，常态化强化专业能力提升，时刻绷紧纪律规矩之弦，严守廉洁从业底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线；面对安全生产各类急难险重任务，主动靠前、勇挑重担、冲锋在前，以过硬履职成效践行青年干部职责使命，全力护航全市煤炭行业安全生产形势持续稳定向好。

中心副主任吴燕作总结讲话。她充分肯定本次“上挂下派”实践锻炼工作成效，指出本次实训严格落实“带着问题求学、紧扣任务练兵”工作要求，既有效拓宽干部行业监管视野，又扎实补齐一线实操业务短板，达到预期锻炼目标。她强调，全体参训干部要以此次实践锻炼为新起点，持续深耕煤矿安全生产专业技术，靶向补齐能力弱项、夯实业务根基；坚持下沉一线、深耕现场钻研业务，持续锤炼专业内功，努力锻造一支懂政策、懂技术、懂现场的矿山安全复合型骨干队伍。