多部门参与协商

我市打响企业问题清零攻坚行动战

3月24日，市活动办召开全市“万人助万企”活动企业问题办理协调会，组织发改、财政、城建、资源规划等市直部门及区县（市）等17个单位与企业面对面沟通协商，现场解决企业难题。业务部门同企业深入交流，并对存在分歧的问题，直面矛盾，对相关责任部门提出具体要求和工作建议，让其“红红脸”、“出出汗”，加快推动问题解决。

据了解，自“万人助万企”活动开展以来，我市严格执行“13710”工作制度，实行问题收集、梳理研判、转办交办、跟踪督办、结果反馈“闭环处理法”，以企业满意为办结标志，完善“点办理、批处理”方式，分级分类研究解决问题，对历史遗留、较难解决的问题，设立办结时限，加快推进。截至目前，全市共收集梳理各类问题9468个，解决9447个，解决率99.7%，真心实意地为企业办实事解难题，为打造一流营商环境作出了应有贡献。

★开发区、区县（市）动态

郑东新区解难题抢开局帮助企业节后复工

今年以来，郑东新区坚持班子成员分包制，带头走进重大项目现场了解企业诉求，通过开通问题热线、职能部门与企业面对面座谈等措施，构建帮企助企高效服务链。建立“1+12+N”服务机制，“1”即党工委总统领，“12”即辖区12个乡镇办事处，“N”即N个社区村委服务队，深入辖区汇总登记企业诉求，并及时反馈处理。优化“万人助万企”实施方案，进一步明确收集解决问题办理、办结反馈归档、企业用工雇工疑难问题处理等流程，细化职责分工，助力企业问题解决。截至目前，已累计走访中原超级总部基地、郑州阿帕斯科技有限公司等企业（项目）2200余家，帮助协调解决变更纳税地、融资税务、审批规划等问题900余个。

巩义市协调解决人民电缆新项目用地问题

为深入推进“万人助万企”活动开展，真正为企业办实事、解难题，巩义市加快推进企业反馈问题解决。在走访企业过程中了解到人民电缆公司年产20000km低烟无卤防火环保电缆项目受征地进度影响迟迟无法开工建设。巩义市立即成立项目专班，包企干部迅速进驻企业，深入开展调研座谈，成功协调芝田镇官庄村、蔡庄村同企业办理土地手续，顺利帮助企业解决土地问题。目前项目已开工建设，预计6月可完成厂房主体建设，建成投产后销售额预计达10亿元，税收1500万元，新增就业岗位400余个。

登封市召开“万人助万企”工作推进会

3月29日，登封市委书记王鸿勋召集工信、发改、商务等部门及9个工作组召开“万人助万企”工作推进会，对活动开展运行机制、企业共性问题等方面集中研判，明确2022年工作安排。王鸿勋指出，“万人助万企”活动要着力打造“亲清”政商关系，一是要提升服务效能，依托市“企业服务大讨论”和“企业安静生产日”等工作制度，进一步严肃工作纪律，加强服务意识，打造健康、干净的服务型干部队伍；二是要用好“亲清在线”系统，深入解决企业的资金、土地、政府欠账等重点问题，集中办公、专题研判；三是要加强督导问效，坚持每月对各工作组、各乡镇的问题办结率、信息报送等情况进行督导考核，强化结果运用，把考核结果与人事变动、绩效评级等工作挂钩。

惠济区完成省市交办问题

提振企业发展信心

“万人助万企”活动开展以来，惠济区在解决区本级助企难题的同时，高度重视省市交办问题办理。一是准确分析研判，对省市交办问题，区“万人助万企”工作专班集中研讨，逐件甄别、分析；二是面对面集中交办，召开专题交办会议，下发交办函，明确责任单位、办理时限和要求，并安排专人跟进对接，层层传导压力；三是聚焦辖区企业发展的堵点难点问题，通过集中会商、专题解决、结果反馈等工作机制，帮助企业解决实际问题。截至目前，省市交办惠济区的18个问题已全部办结，企业满意率100%。

金水区压缩土地变更审批时限

加速推进国有企业改制工作

为加快推进国有企业改制工作，金水区创新工作机制，压缩土地变更审批时限，为河南省皮革塑料研究所有限公司办理土地变更处置事宜。金水区收到省皮革塑料研究所公司办理位于纬三路北、文化路西的土地变更处置事宜诉求后，由市自然资源和规划局金水分局成立工作专班，按照“13710”工作机制，明确办理流程，压缩办理时限。联合相关部门对河南省皮革塑料研究所现状进行实测，实测报告出具后，通过压缩审批时限，仅用5个工作日出具现状指标函，为加快办理变更处置手续打下基础。针对该处置业务存在部分地上房产未登记情况，认真研究土地过户涉及的相关法律法规，对未登记房产在大河报和现场进行7个自然日公示，为后续变更手续的办理提供依据。目前，该变更处置手续已进入评估阶段，待评估结构的预评结果出具后，金水区将加快通过拟定初步方案等办理流程，预计4月初上报审批。

上街区召开中铝郑州企业转型发展推进会

3月28日，上街区召开中铝郑州企业转型发展推进会，区资源规划局、发改委、科工信局等部门主要负责人参加会议。会上，上街区区长李兵听取中铝郑州企业转型发展方案制定情况以及转型发展过程中存在的困难和问题汇报。李兵要求，相关部门要持续深入开展“万人助万企”活动，聚力“科创高地、制造高地”和“物流枢纽、数据枢纽”四个转型方向，加快中铝郑州企业质量变革、动力变革、效率变革，努力把上街区建设成为全国铝及铝精深加工制造高地和全省老工业城区转型升级先行区。

中原区完善人才引进机制

中原区以“万人助万企”活动为载体，完善人才引进配套服务体系，开辟出一条具有中原特色的“引才路”，推动人才引进工作再上新台阶。一是制定完善人才引进配套政策。围绕中原区重点产业发展和关键技术领域，出台了《中原区扶持引领型产业企业高资质建筑业企业专业特色园区高层次人才引进实施办法（试行）》、《中原区促进科技服务业发展专项工作实施方案》和《中原区产业发展人才培养引进专项实施方案》，拟定了《关于“加快人才集聚 助力中原出彩”的若干措施》，形成“1+N”人才政策体系，为精准高效引才育才提供政策保障；二是用足用好人才工作联席会议制度。定期组织成员单位和人才专干在“人才之家”召开联席会议，交流工作开展情况、研究部署阶段性工作，确保人才工作推进有力度、人才政策督办有效果；三是跟紧跟进重点人才工作事项。为解决高层次人才团队住房保障、重点企业专项奖补兑付等难题，组织主要成员单位召开专题研究推进会，形成高层次人才团队核心研发成员每月租房补贴和专项奖补兑付督办机制等决议，着力解决企业、人才“后顾之忧”。

★局委动态

我市“万人助万企”直播带岗

招聘活动成功举办

3月29日，由市人社局、市工信局、市发改委主办，市人才市场、大河报承办的“万人助万企”直播带岗招聘活动通过微信视频号、快手直播间、豫视频等网络平台开播，“直播带岗”招聘活动持续5个小时，吸引10万人次在线观看。本次“直播带岗”活动共邀请花花牛乳业公司等11家企业的招聘负责人走进直播间，介绍企业环境、岗位要求、薪资福利等情况，实时解答求职人员互动提问。直播期间，各企业负责人共向求职人员推介了食品生产、机械机电、物业管理、文化传媒、电气自动化、药品研发及制药、计算机软件等行业的优质就业岗位644个。求职人员在观看直播的同时，还可通过“郑州市人才市场招聘会”微信公众号获取详细招聘信息，也可以拨打企业联系电话了解相关求职信息，高效实现就业双向选择。