郑州市工信局深入开展“三标”活动，大力实施“换道领跑”战略，推动先进制造业高地、人才高地建设双线嵌合，产业链、人才链、价值链三链耦合，产业骨干人才和企业家人才队伍建设双边发力，释放制造业集群、产业链集聚影响力带动力，厚植产业植被，涵养人才生态，以制造强市为招引下好人才先手棋，以人才强市为引领推动智能制造转型。

招才引智，发展为要，厚植产业人才培育沃土。

近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，锚定制造业高质量发展主攻方向，大力实施换道领跑战略，加快构建“1566”产业体系，突出打造电子信息“一号产业”，着力发展新能源及智能网联汽车、高端装备、新材料、生物医药、节能环保等5个新兴产业，高位嫁接传统汽车、装备制造、铝工业、食品制造、服装家居、耐材建材等6个优势产业，前瞻布局氢能与储能、量子信息、类脑智能、未来网络、虚拟现实、区块链等6个未来产业，以产业体系现代化带动产业人才优势集聚。2021年，全市规上工业增加值同比增长10.4%，分别高于全国（9.6%）全省（6.3%）0.8个、4.1个百分点。今年1-10月份，全市规模以上工业增加值同比增长8.5%，在9个国家中心城市中排名第2位；工业投资增长41.3%，战略性新兴产业占比达到43.4%，郑州制造和郑州智造量价齐升，综合实力显著增强。

为进一步释放产业集聚效应，市工信局出台实施加快制造业高质量发展“1+N”政策体系，发挥政策带动作用，联合市人社局、市财政局制定印发《关于支持青年在软件和信息技术服务领域创业就业的实施细则》，发挥5000亿规模电子信息一号产业集群人才带动力，积极宣传软件人才激励政策，为青年人才的职业成长提供合理的薪资、岗位和晋升空间及指导帮助。加紧起草《郑州市重点企业引进人才工作细则》《郑州市支持产业研究院建设实施意见》《郑州市产业研究院管理办法》，增强产业人才吸引力、向心力。

提升服务联络效用。市工信局以“万人助万企”活动为抓手，建立局党组成员服务专家人才机制，依托全市工信系统“岗位练兵、素能提升”培训活动，多领域全流程解决专家人才留郑后顾之忧。党组书记、局长王智明带头结对上汽乘用车郑州分公司、郑州比克电池有限公司等企业，结合工作调研经常到生产一线看望专家人才，面对面深入谈心交心。9月，党组成员、一级调研员代向阳带队深入国内领先的传感器解决方案提供商汉威科技集团，同企业负责人任红军座谈交流，做好试点示范、中试转化等服务。

发挥党建引领作用。在局党组正确领导下，局系统基层党组织深入开展助企帮扶，机关一支部同国内超硬材料领军企业三磨所结对共建，五支部同郑州民用爆炸用品领头企业松光民爆结对共建，共筑组织基础、共促队伍建设、共享党建资源、共谋企业发展；设立企业首席服务官，全市60余家龙头企业“一企一策”全覆盖，以党的建设高质量带动人才服务高质量发展。全市工信系统已为专家人才解决子女教育、医疗照护、落户安置等问题千余个。

产业集聚，企业家领航，打造产业人才梯度队伍。

近年来，市工信局持续实施优秀企业家领航计划，深入实施产业链链长和产业联盟会长“双长制”，坚定不移引导中小企业走“专精特新”高质量发展道路，着力引导培育以人为核心的企业家、产业人才梯度队伍。

突出企业家领航作用。2021年《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市优秀企业家领航计划实施细则的通知》发布以来 ，市工信局从企业家培育、提升待遇等方面细化15条政策措施，每年举办脱产培训、大型论坛沙龙、出国（境）培训考察，组织企业家评选表彰、推荐入专家库、协助引进人才、强化健康管理、协调子女就学、开辟出入境绿色通道等，全力护航企业家发展。截至目前，全市已培育领军型、成长型企业家1082名，联合清华大学、浙江大学等高校举办专题研修班16期，参训企业家2500余人次；举办产学研对接、产销对接等活动60余场，其中，10场产销对接活动促成意向签约金额超230亿元，帮助郑煤机、汉威、UU跑腿等一大批企业拓展市场，赢得一致好评。

加紧产业骨干人才培育。技能人才培训有序开展，市工信局研究制定《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，摸底动员规模以上工业企业积极申报培训机构资质，已获批57家。截至2022年8月底，全市工信系统共完成企业职工技能培训39176人次，为全年任务量的130.59%，新增技能人才15599人，新增高技能人才3893人。设计人才引育稳步推进。目前，全市设计行业从业人员超10万人，其中，高级职称人员1.1万人，拥有1位中国工程院院士、6位全国工程勘察设计大师和14位省级工程勘察设计大师；牵头组织工艺美术大师评选推荐，我市玉雕领军人物王冠军获第七届中国工艺美术大师称号。加紧引进重点产业急需紧缺人才，助推地方级领军人才、重点产业人才同本地产业企业同频共振，双向奔赴。

高效推动人才链与产业链对接。市工信局紧抓就业时点，联合办好2022年全国高校毕业生就业促进周启动仪式暨河南郑州高校毕业生供需对接大会，印发《关于开展重点企业优质岗位人才需求调查的通知》，共征集889家企业优质岗位需求36000余个，53家企业1520个岗位现场招聘。8月推出郑州市2022年制造业高质量发展人才招聘专场活动及“直播带岗”活动，组织超聚变、安图生物、新大方重工等70余家重点企业参加，涵盖生物制药、计算机技术、装备制造等领域在内的3100余工作岗位招才引士。积极开展“四项对接”活动，突出用工对接，产业人才集聚不断凸显。

就业创业，创新引领，打好人才政策组合拳。

近年来，全市工信系统以创新为逻辑起点，深化科技创新和人才集聚作为决定高质量发展的关键一招，深入实施创新驱动行动，积极培育壮大企业创新主体，鼓励企业科研人才技术攻关和转化。截至目前，我市获批“中国制造2025”试点示范城市、国家服务型制造示范城市等国家级示范城市8个，培育国家级各类试点示范企业（项目、平台）260余个，培育中国制造500强企业3家、制造业单项冠军示范企业7家、“专精特新”企业1839家(其中国家级111家、省级565家)，已建成河南省煤矿智能开采装备产业研究院、河南省先进光子技术产业研究院等5家省级产业研究院，72家列入市级培育库，产学研用一体推进，制造业“双创”示范企业和技术创新示范企业人才活力加快释放，涌现一批重点领域关键环节卡脖子技术突破。2022年北京冬奥会“飞扬”火炬外壳碳纤维及其复合材料高温部件来自巩义市泛锐熠辉，问天实验舱装配中国电子科技集团公司第二十七研究所研制的激光雷达系统顺利交汇，河南制造业企业100强企业新昌铜业突破双零铜导体制作瓶颈并进入航空航天领域运用，888台宇通自主研发的纯电动客车卡塔尔世界杯开跑，郑州峰泰纳米材料有限公司“宇航级密胺泡沫”项目斩获2022年第七届“创客中国”中小企业创新创业大赛全国总决赛企业组三等奖……人才活力竞相迸发，郑州制造魅力彰显。

下一步，市工信局将继续按照市委人才办和市招才引智活动领导小组办公室要求，巩固上半年活动成果，积极走访企业，主动为企业服务。为青年人才来郑留郑、干事创业“搭台子”“架梯子”，不断为人才发展提供良好的平台，努力营造识才、爱才、用才、惜才的良好氛围，助力企业发展壮大。