今年以来，郑州经开区认真贯彻落实省、市人才发展战略，围绕高校毕业生引进工作，在政策宣传、渠道拓展、平台搭建、活动举办等方面全面发力，不断提升青年人才引进工作实效。

穿透贯通宣传板图，释放政策效能。一是坚持一体化推进。认真贯彻落实“郑好需要你 未来皆可期”大学生留郑政策集中宣传服务行动方案》，第一时间成立政策集中宣传服务工作专班，将产业行业管理单位和人才服务单位作为专班成员一体化推进高校毕业生引进工作。二是汇总一揽子政策。系统梳理各领域、各类型大学生在郑创新创业支持政策，涵盖住房保障、生活补贴、创业补贴等全周期政策内容，摘取政策要点制作政策折页、申报指南等政策汇编手册10000余份，为来郑大学生、用工主体提供了全面的政策支持体系。三是实施一系列行动。在工作专班的基础之上，成立政策“宣讲团”，结合“万人助万企”活动，与企业包联干部一同深入落实“一表一策一库”政策落实机制，实现了“四上”企业、高新技术企业、专精特新企业以及重点园区、村（社区）全覆盖。

内搭外联打通路径，形成揽才循环。一是细致认真“挖”，打造青年人才“蓄水池”。政府和企业同向发力，大力开发就业岗位，全面梳理统计人才需求，为高校毕业生提供执法辅助人员岗位和教师岗位600余个。充分发挥产业集聚优势，组织中铁装备、郑煤机等行业龙头企业和上汽、东风日产、富联精密等劳动密集型企业加大岗位供给，定期汇总岗位清单，累计提供就业岗位21335个、见习岗位3100个。二是下大力气“建”，打造青年人才“强磁场”。全力打造高素质青年人才集聚平台，安图生物获批国家级博士后科研工作站，在生物医药、新材料、新一代信息技术等战新产业领域新获批郑州市博士后创新实践基地6家，占全市四分之一，中铁装备在站博士后代表郑州参加国家博士后创新创业大赛。全力打造新产业新业态，结合经开区跨境电商产业发展基础和优势，规划建设中国(郑州)直播电商产业基地，建成后将形成100万平方米的直播电商产业载体，为青年人才提供多元化的发展舞台。三是广开门路“引”，建立人才引进“高速路”。政校企三方协作，拓展企业引才渠道，大力推广招才引智云平台，指导204家企业完成线上注册，同步联合智联招聘、58同城等知名招聘平台组织直播带岗、专场招聘会、线上招聘会等综合招聘活动7场，累计参加374家企业，提供岗位2万余个，初步达成就业意向2332人。加强政校企合作交流，带领高途课堂、安图生物等重点企业走进中原工学院、郑州财政政法大学等多所高校开展专场招聘活动，联系郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南工业大学等10余所高校走进经开，并与高途课堂、中建七局等达成合作共识。

真情实意完善保障，涵养留才生态。一是开展社会实践、实训活动。深入落实“引力计划”政务实践活动，为40余名“返乡”大学生提供实习实践平台和感知家乡的机会。同时，畅通校企联系，积极协助企业参加清华大学研究生社会实践活动，组织多场校企社会实践活动线上对接会议，促成香港中文大学、河南财政政法大学、河南机电职业学院等高校大学生到经开区开展社会实践、实训、公益服务等活动。二是举办青年人才交流联谊活动。依托河南留创园、中美创业港等青年人才集聚区域定期举办创业沙龙、创业辅导、心理咨询等活动，面向入区人才免费开放朋友圈。成功举办“爱@郑州 爱@经开 爱@人才”观摩打卡、“怦然心动、缘来有你”等活动10余场，通过活动的举办不仅拓展了青年人才的朋友圈，也让青年人才在加强了解经开中进一步增强对经开区的认同感。三是优化青年人才服务保障举措。不断提高青年人才服务质效，设立人才驿站3家，提供免费床位400余个，依托驿站打造就业服务、政策宣传、旅游指南等一站式服务。全力推进青年人才公寓建设，建成投用拎包入住人才公寓1229间，在建青年人才公寓6332间，全力保障青年人才住房需求。依托郑州晚报等媒体定期宣传报道青年人才优秀事迹，全力打造近者悦远者来的爱才生态。