今年以来，郑州市煤炭管理事务中心坚持以“办实事、办好事、解难事”为着力点，聚焦煤矿职工健康保障、工作环境提升、下井生活改善等方面，积极回应煤矿职工急难愁盼问题，以“实干指数”提升煤矿职工“幸福指数”。

    ——关心职工身体，健康权益有保障。煤矿工人工作任务重，强度大，保障广大煤矿职工劳动安全健康权益是重中之重。市煤管中心深入一线调研，听取煤矿工人意见建议，结合全市煤矿实际以及安全生产需要，对全市煤矿主体及监管部门下发《提示函》，要求煤矿企业建立完善职工健康体检制度，加强入井职工健康全面排查，井下作业人员密集场所配备应急药品器材，加强急救常识宣传教育培训，严格按要求及时上报病亡事故。针对提示函的各项要求定期开展抽查检查，确保职工健康保障工作落到实处。

    ——关注矿区环境，“两堂一舍”换新颜。市煤管中心将煤矿职工对工作生活环境改善的期盼与“美丽矿山”建设工作相结合，制定标准协同推进，推动煤矿企业投资改造矿区形象，重点提升与职工密切相关的食堂、澡堂和宿舍等工作生活环境。向阳煤矿累计投资580余万元完成1320㎡职工澡堂、1875㎡职工宿舍改造及部分路面硬化工程；隆祥煤矿累计投资369.08万元完成对煤矿道路铺设，照明亮化，停车场改造及生产区“两堂一舍”升级改造；红旗一矿投资92万元修复矿井地坪改造职工澡堂及宿舍楼。全市煤矿矿容矿貌、“两堂一舍”、井下重点场所等基础工程有了较大的提升和改观，矿区整体形象实现了“亮化、绿化、美化”。

    ——关爱井下生活，“班中餐食”暖人心。积极回应煤矿工人对下井期间班中餐改善的期望，结合下井工作劳动强度大、能量消耗高的特点，督促煤矿企业优化班中餐质量，增加富含蛋白质、维生素等营养成分的餐食，确保下井职工摄入足够的营养维持较高强度的体力劳动。选取白坪煤矿等作为班中餐改善试点，建立健全班中餐营养改善、职工反馈评价制度，邀请其他煤矿企业学习交流，共同为职工办“食”事做出积极探索。

    在全市煤炭系统的共同努力下，煤矿职工“急难愁盼”问题得到有力回应，从业人员的获得感、幸福感和安全感得到不断增强。下一步，市煤管中心将进一步把职工福祉“置顶”，把职工权益实现好、维护好、发展好，让全市煤炭行业高质量发展更加充满力量、充满温度。