为进一步加强队伍建设，全面考核干部职工德、能、勤、绩、廉方面的综合表现，不断提升干部职工履职尽责、担当作为的积极性，努力实现2025年各项工作良好开局。2月18日，郑州市煤矿防灾救灾中心召开2024年度述职评议工作会议。此次会议全体在岗人员参加。

  会上，各科室负责人和干部职工代表围绕2024年度自身履职情况进行现场述职，随后开展了民主测评。会议要求，此次考核要在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，进一步突出政治素质、工作实绩和作风建设考核。会议采取“个人述职+民主测评+领导评鉴+实绩核查”相结合的方式，确保考核过程公开透明、结果客观公正，考核结果与绩效分配、评优评先、岗位晋升等挂钩，充分发挥激励导向作用。

通过年度述职评议有效检验了职工履职成效，达到了“以考促改、以考促干”的目标。下一步，中心将持续优化考核机制，强化结果运用，推动形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围，为全市煤矿防灾救灾工作高质量发展提供坚实人才保障。