为持续提升煤矿企业主要负责人依法履职能力，进一步夯实安全生产根基，8月21日，市煤管中心举办第三期矿长履职能力提升大讲堂暨安全生产座谈会。本次活动精准聚焦煤矿“关键少数”群体，旨在搭建经验共享、难题共解的高效平台，全面提升全市煤矿安全管理水平。

本期大讲堂邀请白坪煤矿、新登煤矿和丰阳煤矿在安全管理方面有突出亮点的矿长进行经验分享。白坪煤矿重点介绍了以“三个坚持”为核心的特色管理模式——“坚持用制度管人、坚持用文化管心、坚持用流程管事”，为矿井安全生产奠定坚实基础；新登煤矿分享了通过严格落实“六项举措”、精抓细练提升员工技能、强化队伍建设三项工作，实现安全工作“以实见效”的经验做法；丰阳煤矿系统阐述了在安全理念宣贯、安全投入保障、制度刚性落实及现场精细管理四个维度的安全管理体系。

与会矿长围绕交流内容展开了深入探讨，一致认为灾害治理是保障煤矿高质量发展的核心关键。大家纷纷表示，要将学习成果转化为实际行动，在灾害治理工作上力求“深、细、实”，着力打造本质安全型矿井。

会议强调，各矿要坚定信心，共克时艰，要以本次经验交流为契机，深入领悟先进煤矿的安全管理精髓，紧密结合自身实际，因地制宜完善管理体系，持续加大安全投入，稳步提升灾害治理与安全管理能力，切实筑牢安全生产防线。

本次矿长履职能力大讲堂是市煤管中心继前两次举办之后的又一次经验共享盛会，有效促进了煤矿“关键少数”之间的深度交流，有力推动了先进管理经验在全市煤矿的推广应用与落地生根，为全市煤炭行业高质量发展与高水平安全注入强劲动力。