12月8日，郑州市煤炭管理事务中心举办2025年第四期矿长履职能力大讲堂暨安全生产座谈会。市煤管中心党委委员、副主任程文艮出席会议并讲话，全市43家复工复产的地方及兼并重组煤矿矿长参加。

本次活动聚焦“压实企业主体责任、提升矿长履职能力”，搭建经验共享与难题共解平台。会上，金岭煤业、仟祥煤业、永祥煤业、豫能煤业、瑶岭煤业5家煤矿矿长代表作交流发言，分别围绕履行安全生产法定责任、重大灾害治理、智能化建设应用、岗位标准化流程落地、安全文化建设等主题，分享“33688”班组管理法、“四位一体”岗位作业标准化、瓦斯治理精细化管理等特色经验，为与会人员提供可借鉴、可复制的实践范本。

座谈研讨环节，与会矿长紧扣郑州地区煤矿瓦斯治理、水害防治、顶板管理等共性难题，以及制度执行、人员稳定、技术攻关等个性问题，深入交流见解、探讨破解对策，现场思想碰撞活跃、互动氛围浓厚，切实将大讲堂打造成经验共享的“立交桥”和难题共解的“加油站”。

结合当前煤矿安全生产形势，会议提出三点要求：一是提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感抓实学习，带着问题思考、对标先进找差距，切实提升依法履职能力；二是聚焦实际实效，以“事事落实到位”的执行力深化互动，推动先进经验转化落地，精准破解安全治理难题；三是强化闭环管理，以“件件有回音”的工作作风推动成果落地，将学习成效转化为提升矿井风险防控能力和本质安全水平的实际行动。

下一步，市煤管中心将持续发挥平台作用，强化督导考核，推广先进经验，引导煤矿企业加大安全投入和智能化建设力度，推动安全管理从“人防”向“技防”“智防”升级，为郑州煤炭行业高质量发展筑牢安全根基。