★开发区、区县（市）动态

经开区高质量推动职业技能培训服务

经开区自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，紧盯培训、取证、就业、增收等关键环节，聚焦经开区特色主导产业，引导汽车、装备制造业两大主导产业、新兴产业集群，采取岗前培训、学徒培训、在岗培训、脱产培训等方式，广泛开展适应岗位需求和发展需求的职工技能培训，大幅提升职工技能水平。加快构建“全劳动周期、全工种门类”的职业技能培训体系，做到“能培尽培、愿培尽培、应培尽培”，营造“全民参与、全民持证”的良好社会氛围，更好推动劳动者技能就业、技能增收。引导院校与大型企业建立校企协同育人机制，大力支持院校及培训机构开展数字人才培训650余人，围绕郑煤机、宇通新能源、德邦物流等行业龙头企业，推动一线员工取证持证。截至目前，富联精密电子（郑州）有限公司开展电工高级工培训一期共66人，海马汽车有限公司开展汽车装调工中级工培训两期共104人，郑州市智游职业培训学校开展计算机程序设计员中级工培训16期共508人。龙头企业及培训机构开展数字人才、汽车产业等技能工种培训，共完成技能培训7689人次，新增技能人才14262人，新增高技能人才7073人。

郑东新区党工委书记孙建功调研重点企业

7月27日，郑东新区党工委书记孙建功一行对鲲鹏软件小镇建设推进和云溪南路进场清障情况进行实地检查。现场检查后，在中建七局项目部会议室逐项逐条听取各责任单位任务落实情况汇报。孙建功对小镇公司近期工作抓得紧给予充分肯定并提要求：一要统一思想，坚定信念。按照签订目标责任书倒排工期，严格执行，坚决抓好落实。二要注重建设质量。在加快建设过程中，严格遵守、执行建设工程质量相关法律、法规、行业标准等，交付一个高质量、高标准的建设项目。三要抓好安全生产。加大安全生产教育、风险隐患排查及整改力度，切实杜绝安全事故发生。四要做好疫情防控。必须严格执行防疫规定，做好工地人员流动登记。五要做好工程预（决）算和认质认价。按照“实事求是、客观公正、合理合规”原则做好此项工作。六要加大项目建设督查。根据目标责任书倒排的项目建设计划，切实抓好经常性检查，及时发现问题，及时解决问题，再掀起项目建设新高潮。

巩义市“万人助万企”活动领导小组协调解决市人大常委会副主任宋洁调研问题

“万人助万企”活动开展以来，巩义市积极为企业办实事、解难题，取得了明显成效。市人大常委会副主任宋洁在调研中了解到，站街镇泛锐熠辉反馈公司项目因生活污水处理方式问题，尚未取得环评批复，影响项目建设进度。巩义市“万人助万企”活动领导小组接到企业反馈问题后，高度重视，迅速行动，组织企业及相关单位对问题进行研判分析，明确具体问题解决时限，制定科学的解决方案，跟踪问题解决进度，问题已于7月29日解决完毕，待企业自建污水处理设施，污水处理达标后排放，环评修改后即可批复，保障项目正常建设。下一步，巩义市将坚持把“万人助万企”活动作为推动高质量发展的长久之策，锚定目标、精准发力、久久为功，持续推进“万人助万企”活动走深走实。助企干部和责任单位进一步强化责任担当，躬身入局，纾困解难，切实提振企业信心、激发企业活力，助推全区经济发展提质增速。

中牟县县长刘利走访调研小微产业园

7月30日下午，中牟县县长刘利带队调研中牟县小微产业园，开展“万人助万企”活动。刘利一行先后来到上海均和、光大安石项目选址现场、瑞益产业园建设现场、上和生物科技产业园建设现场，听取了园区选址、企业项目建设情况、土地问题等内容的汇报，并与企业负责人深入沟通交流，提出有针对性的意见建议，鼓励他们要坚定发展信心，抓住发展机遇，加快小微产业园的转型升级，促进企业高质量发展。刘利要求，各部门要充分认识小微企业的重要作用，扎实做好对接工作，切实把政策红利转化为发展实效；企业要尽快完善相关手续，借鉴吸收其他地区先进经验，通过完善招商体系缓解资金压力，引进并建设优质产业，进一步改善中牟县小微产业园发展态势。

新密市召开金融支持“专精特新”企业政银企对接会

近日，新密市召开金融支持“专精特新”企业政银企对接会议。会议强调，为确保银企对接的成效显著，金融机构要不断扩大金融业务，创新金融产品。特别是对“专精特新”企业，要创新开通“绿色通道”，对生产经营正常的“专精特新”中小企业开展续贷、“循环贷”等服务，提高各项业务办理效率。在提升金融服务意识的同时要注重风险控制。要树立大局意识、服务意识和风险意识，科学把握贷款投向，做到既积极支持企业发展，又有效地防范信贷风险。企业要夯实经营根基，提升管理水平，敢于争先，不断提升企业的核心竞争力，争做细分市场的龙头，不断向“国家级小巨人企业”“国家级单项冠军企业”等目标迈进，提高融资成功率。会上，各银行与新密市部分公司企业进行现场签约，并对出台的支持“专精特新”企业相关信贷政策进行介绍。

金水区“三个精准” 纾解企业用工难

金水区针对企业反映的招工难问题，创新助企举措，积极协调解决企业招工难题。一是精准定位，及时掌握市场供需信息。建立重点企业用工缺口台账和急需岗位清单，做到企业底数清、用工需求清；通过就业培训信息系统采集、部门数据比对、深入社区调查等途径，充分掌握本区劳动力存量；持续跟踪疫情对劳动力市场供求变化和就业形势的影响，瞄准企业用工的痛点、堵点，靶向制定工作措施。二是精准发力，搭建用工保障服务平台。通过信息引导、劳务合作、动员服务机构等各方力量，实现供需有效对接；成立企业用工保障服务专班，提供“点对点”用工政策对接和协调服务；在金水区人才人力资源网定期更新发布企业招聘、培训资源以及暖企政策等信息。三是精准推送，开展系列招聘活动。通过多种渠道推送重点企业岗位信息，提高人岗匹配效率；举办金水区“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等各类线上线下招聘会25场，累计参会企业2000余家，提供岗位6万余个，参会求职人员近5万人次，为参与企业及候选人提供“一对一”专属顾问服务，使企业、求职者足不出户即可满足用工、求职需求。

二七区举办规上工业企业研发投入政策宣讲活动

近日，二七区举办规上工业企业研发投入政策宣讲活动。辖区20余家规上工业企业负责人参与此次活动。宣讲会上，对《郑州市鼓励加大全社会研发投入若干政策措施》进行了详细解析，帮助规上工业企业深刻领会研发活动“四有”内涵，通过建立研发活动账目，可以享受税收研发投入加计扣除、研发投入补贴财政补贴、申报高新技术企业等一系列政策扶持。针对各企业提出的问题进行了专业答疑，精准解决企业关于研发活动相关政策的各种疑虑。通过宣讲活动，更激发企业深入开展研发活动的热情，加快提升企业技术创新能力。下一步，二七区将继续以企业需求为服务基点，充分发挥平台载体职能和职责，不间断地开展企服活动，帮助企业理解好、运用好优惠政策，助力企业转型升级实现高质量发展。

★局委动态

市应急管理局走访调研中国石化郑州分公司

7月28日下午，市应急管理局前往中国石化郑州分公司开展调研指导活动。市应急管理局党委书记、局长李新军一行首先听取了中石化郑州分公司安全生产情况，地铁6号线下穿中石化油库进展情况以及郑州石化新能源有限责任公司“两环三十一放射”生态廊道加油（气）站项目进展情况和存在的困难，就企业发展面临的困难与问题，李新军表示，一是立足职能，跟进延伸服务，在中石化“两环三十一放射”生态廊道加油（气）站项目问题解决过程中，市应急管理局将坚持“一对一”服务，缩短服务距离，并在规定范围内简化流程，为企业提供便利。二是整合力量，强化专业支撑，针对企业现有问题开展安全评估，邀请权威专家对企业问题进行评审，共商解决问题良策，尽快帮助企业解决历史遗留问题。三是压实责任，精准破解难题，充分发挥“有呼必应，无事不扰”精神，搜集企业共性需求，以问题为导向，为服务企业出实招，聚焦从点上发力解决面上问题，进行精准破解。

市发展改革委主动上门为家政企业出谋划策

2022年6月，《居家养老医养结合服务规范》和《家政机构服务规范》两个标准项目首次被列为2022年我市地方标准制修订计划项目。为切实做好标准项目的起草、调研、论证等工作，7月29日，市发展改革委会同市场监管局主动上门为郑州阳光家政服务有限责任公司和河南康乃馨居家养老服务有限公司提供政策服务，就标准项目的写作思路和方向重点等方面进行了全面指导。企业负责人表示，郑州的营商环境让全国家政同仁十分羡慕，我们要紧抓机遇，把标准项目做成精品，为我市家政服务业提质扩容树立全国标杆。

市生态环境局积极为企业申报绩效分级

近日，市生态环境局为市培育上市企业正星科技股份有限公司免费安装用电监控系统，助推企业健康发展，在重污染天气橙色预警以下，作为绩效分级B级企业，正星科技股份有限公司依规享受秋冬季免控政策。了解到该公司属于外贸出口单位，市生态环境局高新分局积极为公司申报民生豁免企业，保障了企业正常生产经营。

市财政局组织召开房企纾困基金工作专班第一次全体会议暨项目对接会

7月31日上午，市财政局组织郑发集团、地产集团、城建集团、建投集团、公共住宅、投资控股等六家市级投融资公司召开房企纾困基金工作专班第一次全体会议暨项目对接会，安排部署使用纾困基金盘活存量房产有关具体工作。会上，市财政局就房企纾困基金的合作模式、项目筛选标准等进行了详细的政策解读和研讨，各公司就本企业业务开展情况、具体实施路径、存在问题等做了发言并进行专班集体研讨。下一步，市财政局将紧紧围绕市委市政府房企纾困工作部署，攻坚克难、通力协作，按照“一项目一方案、一项目一基金”模式，扎实开展项目筛选、基金设立、方案实施等工作，以市场化方式发挥国有资金“盘活一个、救活一批”的撬动作用，确保我市房企纾困政策尽快落地并取得实效。