★局委动态

市人社局开展重点产业链项目“招聘夜市”活动

7月14日晚，“点亮招聘夜市·照亮职场梦想”郑州市第二季“夏日招聘夜市”启动仪式暨助力重点产业链项目招聘活动成功举办。活动现场设置了“一站式人社服务专区”，为求职者提供劳动保障、就业创业指导、技能培训、政策解答、人才公寓、免费打印简历等全链条咨询服务，还设置了创业成果展示区、本地商家优惠展销区、“Z世代”青年才艺展示区等多样化活动区域。郑州比亚迪、UU跑腿、数字马力、蜜雪冰城等50多家知名企业参会，提供就业岗位10500个；6480位求职者到场求职，近20万人次在线观看直播；活动现场发放就业创业政策汇编1200余份，解答咨询236人次，免费打印简历80余份。

★开发区、区县（市）动态

郑东新区深耕数字领域打造大宗商品供应链数字服务平台

郑东新区自贸办依托自贸区先行先试政策，利用人工智能、大数据、云计算、区块链等科技手段，打造大宗商品供应链数字化服务平台，通过数据交叉验真，生成交易流程“数据信用”，结合核心企业“主体信用”，通过采购企业对到期支付应收账款确权，联合银行对供应企业发放融资，盘活应收账款。目前平台已走在全国前列，打破了大宗商品核心企业资金瓶颈，解决了中小贸易商融资难题。截至2023年7月，大宗商品供应链数字服务平台已打通全国物流节点近100个，改造数字化粮仓400余家，链接大型供应链企业60余家，服务金融机构60余家，服务中小企业4000余家，融资累计3万多笔，总额突破600亿元。          

荥阳市组织零部件企业赴郑州比亚迪参观对接

7月13日，荥阳市先进制造业开发区管委会、科工信局组织18家汽车零部件企业负责人前往航空港区兴港新能源产业园参观考察，并开展产业链对接活动。郑州比亚迪介绍了企业发展、厂区建设、产业链配套、招投标程序及渠道等情况，荥阳企业介绍了自身产品优势及配套需求，部分企业达成了初步合作意向。

中原区推进“一照多址”改革 提供发展新动能

中原区积极推进“一照多址”改革，进一步降低市场主体经营成本和市场准入门槛，激发市场主体活力。“一照多址”，即在郑州市域内经营且不涉及许可审批事项经营范围的有限公司，若在住所外增设经营场所,可自主选择在营业执照上加载多个经营场所，免于办理分支机构登记，减少了申报材料、环节和时间，节省了企业规模扩张成本。7月10日，河南保达工程担保有限公司领取了中原区第一张“一照多址”营业执照。

二七区设立引才工作站 搭建引才前哨阵地

7月13日，二七区引才工作站在河南荟才博创科技有限公司正式挂牌。引才工作站旨在围绕博士后、人才计划、企业孵化三大版块，专注博士创新创业服务，推动校企合作和科技成果转移转化，精准推送人才政策，打造人才到二七区发展的“中转站”，驱动人才高质量发展。引才工作站将围绕产业发展需要和用才需求，利用高校资源优势和人才服务优势，主动加强与发达地区知名企业、高校、科研院所等机构的沟通对接，广泛搜集带技术、带项目、带资金的高层次人才(团队)信息，积极为二七区发展举荐人才、牵线搭桥，把各方面的专家人才、企业家、优质项目吸引到二七来，为高质量建设现代化美好二七提供人才支撑。

登封市“直播带岗” 搭建就业新桥梁

登封市抢抓用工求职旺季、高校毕业生就业关键期，7月13-14日，开展“服务促就业、筑梦赢未来”线上带岗直播招聘活动，为企业和求职者搭建就业引才“立交桥”。全市85家企业参加，现场提供岗位573个，投递简历1275份，直播总浏览量达11.7万人次。本次招聘活动采用“线上招聘+直播带岗”的方式，使企业拓宽招聘渠道、提高招聘效率、降低招聘成本，使求职者实时了解更全面的薪酬待遇及岗位信息，优化市场供需匹配，实现人岗精准对接。   

惠济区举办高校毕业生专场招聘会

7月15日，惠济区举办“豫见毕业季·郑好远航时”高校毕业生专场招聘会。此次招聘对象为应往届高校毕业生、转岗求职青年、社区待业青年、技能型青年人才等急需就业群体，提供新媒体运营、管培生、电子商务、技术、管理、行政、设计、会计、计算机、工程师、储备干部、运营主管、主播、律师等领域共8900余个岗位。活动现场还设立就业政策咨询服务区、企业招聘区、企业展示区、求职登记填写区、就业指导服务区等区域，多元化服务求职者，进一步为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐。