省发展改革委到河南华冠文化科技有限公司调研

11月28日，省发展改革委副主任王旭一行到河南华冠文化科技有限公司调研服务业创新项目情况，华冠向调研组介绍了公司的发展历程，详细汇报了《唐宫夜宴》舞蹈数字IP化的开发过程和开发成果。调研组参观了《唐宫夜宴》舞蹈IP文创展区，现场体验了数字人互动技术，对《唐宫夜宴》舞蹈IP所取得的成果给予了高度评价。王旭表示，《唐宫夜宴》是河南省的一张亮丽名片，希望华冠能够在省内落地更多IP文旅场景，助力我省打造特色夜经济。下一步要围绕打造IP虚拟数字人和数字艺术空间，落地沉浸式体验店等，拓展更为丰富的消费场景。  

★单位动态

郑州市开展2023年返乡创业之星选树工作

为持续营造全社会创新创业浓厚氛围，推进全市创新创业企业发展，经过各区县（市）选拔推荐，郑州市确定选树马元志等30人为“2023年郑州市返乡创业之星”。返乡创业之星推荐评选工作坚持公开、公平、公正的原则，自下而上，由办事处、产业园区逐级推荐，各区县（市）严格把关、优中选优，充分发挥返乡创业之星引领作用，引导、鼓励和扶持更多人员返乡创业。下一步，市人社局将不断营造创新创业良好氛围，激发返乡创业者因地制宜探索创业路径，以创新创业促进产业发展，激发本域经济发展活力。                           

郑州市土地储备中心打造优质高效土地市场营商环境助推经济高质量发展

郑州市土地储备中心围绕12个综合开发项目等我市重点民生项目，建立联席会议和工作例会制度，研究各项目实际情况，逐个分析项目问题症结，提出针对性解决方案和路径，研究简化服务工作流程，压缩办理时限，结合各个项目实际，以顺利实施土地储备和供应为导向，倒排目标节点，精简工作环节、提前开展政策辅导，提高工作效率。营造一流土地储备营商环境，服务好群众，服务好企业，努力解决企业“急”“盼”“愁”“难”的瓶颈问题，为全市经济社会发展提供土地资源保障。

★开发区、区县（市）动态

二七区举办青年人才专场系列招聘会暨房展会

11月26日，以“筑梦致青春、乐业在德化”为主题的青年人才专场系列招聘会暨房展会在二七区盛装开启，近100余家企业参加，提供近1000余个岗位信息。现场通过设立政策咨询台、发放宣传资料、摆放企业宣传展板等形式，向青年人才及重点群体宣传就业政策、企业信息、岗位待遇等有关内容。此次招聘活动，参会用人单位完成预定招聘计划70%以上，有效解决了企业招工难等问题。活动现场还展示了适合青年人才需求的租房、二手房和新房信息，为前往招聘现场的青年人才提供就业、置业的一站式服务。在招聘会开幕仪式上，二七区负责人为安居客N+郑州授牌“青年人才就业安居实践基地”。下一步，二七区将持续围绕青年人才“稳就业、保就业”中心目标，扎实做好青年人才就业、置业、安居服务工作，积极搭建人才供需精准对接平台，创新青年人才招聘方式，助力高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业，为青年人才来二七区发展提供广阔“舞台”。

经开区精准“把脉”解难题 护航企业再发展

11月17日，经开区组织召开营商环境企业家座谈会，此次座谈会主要听取了12家企业代表关于惠企政策落实、行政审批、经营融资、厂房租赁、人才用工等方面存在的问题，以及针对优化营商环境的诉求和意见。座谈会后，经开区纪检监察工委迅速行动，建立问题台账，积极协调职能部门帮助企业解决相关困难，并持续跟进相关情况。为持续打造“六最”营商环境和优化政治生态，保护和激发市场主体活力，切实解决好群众的“急难愁盼”，经开纪检监察工委聚焦企业诉求，通过实地走访、座谈交流、“一箱一码一平台”问题反映绿色通道等方式，收集建议并帮助协调解决问题21个，移交问题线索5个；在“1+N+E”智慧监督平台“营商环境监督”模块和小微权力“监督一点通”平台，处理投诉建议80余条，持续优化辖区营商环境。

巩义市成功举办第四季度工业互联网一体化进园区活动

11月20日，巩义市在科创中心组织召开第四季度工业互联网一体化进园区活动，50余家规上企业参加，以“5G扬帆·智赋巩义”为主题，旨在推动5G技术在巩义市的广泛应用，促进巩义市工业领域的数字化转型与升级。河南移动专家详细介绍了5G与工业一体化解决方案、探讨了工业应用系统的安全性，并深入解读了相关补贴政策。同时，通过现场讲解与演示，展示了云视讯智慧大屏在工业领域的应用案例，对企业加快工业互联网建设起到了积极促进作用。                   

登封市公安局运用“警格+网格”模式助力法治化营商环境大提升

为进一步优化营商环境，延伸公安机关便民利企服务触角，全力护航经济社会发展，2023年10月份以来，登封市公安局立足辖区实际，以推动党建引领网格化基层治理工作为依托，积极探索“警格+网格”模式助力法治化营商环境大提升，通过聘请辖区各村（社区）“两委”中主管综合治理的优秀网格员为警务助理，明确工作职能，完善管理制度，充分发挥他们“人熟、地熟、事熟”的优势，持续深入辖区开展企业困难排查、便民服务推广、法制教育培训、治安防范宣传、矛盾纠纷化解等工作，为企业和群众提供更加优质高效的公安服务。该机制运行以来，警务助理完成对辖区87家企业的对接和深度走访，开展法制宣传6230次，排查各类风险隐患23处，调解涉企矛盾纠纷6起，服务企业、群众共计130余次，初步形成了“多方联动、效能聚合、服务精准、协同共治”的基层治理新格局，努力以更加优质、更加便捷、更加高效的服务助推法治化营商环境持续优化升级。   

中牟县组织召开银企对接座谈会

11月25日，为切实解决中小企业融资需求，帮助小微企业排忧纾困，中牟县组织辖区金融单位、中小企业代表召开了银企对接工作座谈会。会议指出，要加强企业和金融机构之间的合作，加强宣传和推介金融新政策、新产品，通过与企业深入对接，了解企业金融诉求，解决企业资金困难。会上，参会12家中小企业家代表与8家金融机构进行互动对接、咨询洽谈，就企业关心的项目融资模式、预期收益等问题进行深入讨论，逐一分析研判，并获得意向授信1.2亿元。下一步，中牟县将持续开展“万人助万企”活动，为金融机构和企业之间搭建信息互通和精准服务的高效平台，有效畅通企业融资渠道，打通企业融资“最后一公里”，助力实体经济高质量发展。