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中小企业员工激励问题调查
  • 1、您的性别是?
  • 2、您的工作时间?
  • 应届毕业生
  • 2-4年
  • 5-8年
  • 8年以上
  • 3、工作以来换了几个工作
  • 没有
  • 1-2个
  • 3-4个
  • 5个以上
  • 4、换工作的主要原因是?
  • 工作薪酬不理想
  • 工作环境不理想
  • 工作岗位不理想
  • 工作压力大
  • 5、您觉得企业招聘和选拔的流程规范吗?
  • 规范
  • 不规范
  • 不清楚
  • 6、您所在的组织对员工进行的培训内容是?
  • 管理知识与技能培训
  • 专业知识,技能及发展趋势
  • 现场操作与经验培训
  • 没有培训
  • 7、您当前企业对您出色的表现主要采取什么方式进行激励?
  • 物质激励
  • 培训机会
  • 对您出色的表现及时口头或书面认可
  • 得到荣誉(榜样,标兵)
  • 晋升职位
  • 参与管理
  • 8、目前企业对你的激励作用影响大吗,持续时间长吗?
  • 不大
  • 大,持续时间短
  • 大,持续时间长
  • 没感觉
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